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Samsung: Manager bekommen weniger Boni

Nov. 15, 2014 by Domenic Klenzmann

Wie sich mittlerweile herumgesprochen haben dürfte, hat Samsung in diesem Jahr keineswegs gute Ergebnisse erzielt, sowohl was Verkaufszahlen als auch Umsatz und Gewinn anbelangt. Hinzu kommt, dass der Aktienkurs des Unternehmens auf den tiefsten Stand seit zwei Jahren gerutscht ist, nämlich um 14 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

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Samsung: Manager bekommen geringere Boni

Das ist nicht nur für Samsung als Unternehmen ein negativer Aspekt, sondern auch für die Manager des südkoreanischen Konzerns. So hat unter anderem der Chef der mobilen Sparte, JK Shin, im dritten Quartal dieses Jahres deutlich weniger Geld in Form von Boni eingestrichen als es noch im vorangegangenen Quartal der Fall gewesen ist.

Während JK Shin in Q2 2014 auf einen Bonus in Höhe von rund 1,5 Millionen US-Dollar gekommen ist, waren es im dritten Quartal nur noch rund 630.000 US-Dollar. Damit haben sich die Boni mehr als halbiert, was zeigt, dass bei Samsung nicht nur in der Techsparte an sich aktuell wenig gute Stimmung herrschen dürfte, sondern auch bei den Verantwortlichen.

Curved-Displays als möglicher Ausweg

Eine Option für Samsung, um die nahe Zukunft besser zu gestalten, soll der Fokus auf Curved-Displays sein. Mit Smartphones mit Curved-Displays könnte das südkoreanische Unternehmen eine Rolle als Vorreiter einnehmen und wieder bessere Quartalsergebnisse einfahren als zuletzt.

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Kategorie: Samsung Stichworte: Gehalt, Samsung, Statistik

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